Развитие наставничества в современной России обсудили на Всероссийском семинаре — совещании
Председатель СПК в сфере образования Любовь Духанина приняла участие во Всероссийском семинаре-совещании «Наставничество: традиции, опыт, сотрудничество». Мероприятие состоялось 17 и 18 июля на базе Федерального технопарка профессионального образования в Калуге. Организаторами выступили Министерство просвещения Российской Федерации и Институт развития профессионального образования.
Участниками мероприятия стали почти 300 представителей из 68 регионов России, среди которых педагоги, управленцы сферы образования, эксперты профессионального и бизнес-сообщества, победители конкурсов наставничества. Онлайн-трансляцию посмотрели тысячи зрителей. Целью семинара-совещания стал обмен опытом лучших практик, а также запуск Всероссийского конкурса «Наставничество» в 2025 году.
В своем выступлении Духанина подчеркнула, что одной из главных проблем, стоящих перед предприятиями, является дефицит высококвалифицированных кадров. Несмотря на рост заработной платы, многие позиции остаются открытыми. Проведённые исследования показывают, что отсутствие необходимых профессиональных навыков делает процесс подбора кандидатов крайне затруднительным.
«Эффективность наставничества доказана практическими результатами множества российских компаний», — сказала Духанина. — Так, согласно проведённым исследованиям, программы наставничества позволяют снизить текучесть кадров на 45%, повысить показатели сдачи квалификационного экзамена до 80% и значительно увеличить производственную эффективность предприятия».
Эксперт выделила необходимость комплексного подхода к реализации программ наставничества. Необходимо разработать чёткую структуру целей и задач, формализовать ожидания и конечные результаты, предусмотреть качественную подготовку и поддержку наставников. Большое значение придаётся обеспечению достаточной мотивации наставников, которая включает как материальную компенсацию, так и моральные стимулы, например, публичное признание достижений.
Важнейшим аспектом работы СПК в сфере образования стала разработка квалификационных характеристик наставника. Председатель Совета рассказала, что работа над созданием таких характеристик началась в прошлом году и сейчас находится на завершающей стадии. Проект предполагает детализацию основных трудовых функций и соответствующих компетенций наставника, учитывая потребности разных отраслей промышленности.
Открывал мероприятие заместитель Министра просвещения Владимир Желонкин подчеркнув, что наставничество помогает в профессиональном и личностном становлении и 2025 год стал важным этапом в определении его дальнейшего развития.
Ректор ИРПО Сергей Кожевников отметил, насколько важно наставничество для взаимодействия колледжей и работодателей, особенно в рамках «Профессионалитета» — там эта практика уже помогает студентам быстрее адаптироваться на производстве.
Также на семинаре-совещании состоялась презентация успешных проектов победителей конкурса прошлого года, демонстрирующих эффективные практики наставничества в различных профессиональных областях.