Эксперты обсудили законодательное закрепление наставничества

Нормативное оформление наставнической деятельности обсудили участники прошедшей 11 июня 2024 года деловой сессии конкурса «Лучший наставник метро-2024». В центре внимания экспертов оказались вопросы организация привлечения работников к выполнению функции наставника, порядок доплат за выполнение данной работы и разработка соответствующего профстандарта.

Деятельность наставника очень многогранна, считает председатель СПК в сфере образования Любовь Духанина, и, чтобы «упаковать» ее в емкую форму, нужно приложить немало усилий.

«Для чего нужен профстандарт? В первую очередь, это признание работы, которую уже делают тысячи людей. Следующая задача после появлении профстандарта — включение соответствующей должности в справочник должностей. После этого фактически появятся все правовые основания для формирования системы наставнической деятельности, для внедрения различных мер стимулирования наставников в организации с опорой на нормативные документы», — отметила она.

Духанина рассказала, что профстандарт «Наставник» находится на последних стадиях рассмотрения. Проект документа 30 ноября 2023 года был одобрен СПК в сфере образования. Затем ответственный разработчик — Государственный университет просвещения — направил его в Министерство труда.

Также на деловой сессии эксперты обсудили другие важные вопросы наставнической деятельности. Среди них:

• «Наставничество как развитие технического суверенитета»: Алексей Савин, заместитель председателя Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей.

• «SMART START: как быстро запустить систему наставничества на предприятии?»: Яна Новлянская, начальник управления образовательных проектов и оценки квалификаций Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей.

• «Развитие экосистемы наставничества на рабочем месте»: Ольга Белякова, директор по инновациям СРРО «АЧС УЧР».

• «Итоги развития системы наставничества в метрополитене в 2023 году»: Екатерина Сухова, директор Корпоративного университета Московского метрополитена.

• «Всероссийский конкурс наставничества 2024»: Дарья Роговская, первый заместитель директора Корпоративного университета Московского метрополитена.

• «Менторинг как элемент развития руководителей»: Дарья Большова, заместитель директора Корпоративного университета Московского метрополитена.